本報訊 (通訊員
王 妮 蔡英平 張宗英)近年來,洛南縣堅持實績導(dǎo)向,科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo),合理優(yōu)化考核方式,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,始終做到向中心聚焦、為大局助力,努力推動各鎮(zhèn)(街道)、各部門在經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的賽道上比學(xué)趕超。
考核是激發(fā)動力的“助推器”,也是引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)的“風(fēng)向標(biāo)”。據(jù)統(tǒng)計,2025年前三季度,洛南全縣生產(chǎn)總值完成88.24億元、同比增長5.6%;規(guī)上工業(yè)增加值增速16.3%,固定資產(chǎn)投資增速14.2%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入28171元、同比增長5.5%;農(nóng)村居民人均可支配收入12108元、同比增長6.2%。
據(jù)介紹,洛南縣將政治素質(zhì)、黨的建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展以及滿意度評價等內(nèi)容納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標(biāo)責(zé)任考核范疇,研究制定綜合考核辦法和考核方案,明確各領(lǐng)域考核重點,在為考核指明方向的同時,把重點工作任務(wù)分解到各鎮(zhèn)(街道)、各部門,明確各領(lǐng)域牽頭責(zé)任,形成了有統(tǒng)籌、有落實、有實效的工作機(jī)制。
在2025年度考核指標(biāo)設(shè)置工作中,洛南縣將貫徹黨中央關(guān)于整治形式主義為基層減負(fù)、精簡優(yōu)化基層考核的決策部署落實到工作全過程、各方面,堅決摒棄“大而全”“一刀切”的陳舊模式,在指標(biāo)內(nèi)容設(shè)置上明確被考核單位、精確每個單位的任務(wù)值??己酥笜?biāo)經(jīng)各鎮(zhèn)(街道)、各部門申報后,由縣委組織部聯(lián)合縣委編辦對照《洛南縣鎮(zhèn)(街道)履行職責(zé)事項清單》,對擬定的各項指標(biāo)逐一研判、嚴(yán)審把關(guān),確保所有考核指標(biāo)都在履職事項清單中有據(jù)可查。結(jié)合縣域工作實際,科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)93項,同比減少3項,目標(biāo)任務(wù)值更加明確,廣大黨員干部追趕超越的動力更加強(qiáng)勁。
該縣突出考核重點,在指標(biāo)框架設(shè)計中,緊扣高質(zhì)量發(fā)展大局,準(zhǔn)確把握鎮(zhèn)(街道)工作重點,突出對經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、耕地保護(hù)和糧食安全、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等關(guān)鍵領(lǐng)域的考核權(quán)重,設(shè)置項目建設(shè)、招商引資、營商環(huán)境等重點指標(biāo),注重引導(dǎo)各鎮(zhèn)(街道)在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力上下功夫,使考核真正服務(wù)于縣域發(fā)展大局。
在高質(zhì)量發(fā)展考核指標(biāo)設(shè)置中,洛南縣結(jié)合各鎮(zhèn)(街道)、各部門工作職責(zé)、發(fā)展特色,堅持因地制宜,科學(xué)體現(xiàn)差異。針對部門設(shè)置了完成任務(wù)得滿分、不完成則不得分的“底線類”指標(biāo)和按照完成情況比例進(jìn)行賦分的“常規(guī)類”指標(biāo),區(qū)別指標(biāo)考核打分方式。針對各鎮(zhèn)(街道)是否有項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等個性化指標(biāo),科學(xué)、差異化設(shè)置指標(biāo)的分值權(quán)重,在總分值相同的情況下做到指標(biāo)設(shè)置系統(tǒng)化、精準(zhǔn)化、差異化,確保考精考準(zhǔn)考實。
為讓考核機(jī)制精準(zhǔn)發(fā)力,洛南縣明確“時間表”“路線圖”,根據(jù)各鎮(zhèn)(街道)、各部門工作推進(jìn)情況,不定期進(jìn)行預(yù)警提醒、督促指導(dǎo),推進(jìn)工作有序有效開展。同時,將考核結(jié)果作為干部評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù),對表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的及時褒獎,優(yōu)先考慮提拔任用;對工作推進(jìn)不力、不認(rèn)真負(fù)責(zé)且造成不良影響的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),牢固樹立激勵先進(jìn)、獎優(yōu)罰劣的鮮明導(dǎo)向,讓能者上、平者讓、庸者下、劣者汰,真正達(dá)到以考促進(jìn)、以考促改、以考促干、以考促效的目的,不斷促使廣大黨員干部在推動縣域高質(zhì)量發(fā)展中扛重活、打硬仗、創(chuàng)實績。