本報(bào)訊 （通訊員 張 燕）為了深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，洛南縣以規(guī)范和完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度為著力點(diǎn)，通過拓展監(jiān)督主體、加快信息傳遞，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，有力推動(dòng)干部監(jiān)督工作取得明顯成效。
　　洛南縣修訂完善干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，根據(jù)工作需要，在原來18個(gè)聯(lián)席會(huì)議成員單位的基礎(chǔ)上，新增財(cái)政局、發(fā)改局、統(tǒng)計(jì)局3個(gè)部門，每半年召開一次聯(lián)席會(huì)議，主要圍繞加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督，緊盯黨員干部政治素質(zhì)以及權(quán)力集中、資金密集、資源富集等重點(diǎn)領(lǐng)域，緊扣決策執(zhí)行、資金撥付、人事調(diào)配等履職監(jiān)管和廉政風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)環(huán)節(jié)，溝通信息，交流情況，研究問題，提出意見和建議。通過整合信息資源、改進(jìn)監(jiān)督方式，使干部監(jiān)督工作從“單兵作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皡f(xié)同作戰(zhàn)”。
　　洛南縣將干部監(jiān)督工作列入成員單位班子分工，結(jié)合部門職能，下發(fā)工作責(zé)任清單，厘清聯(lián)席會(huì)成員單位監(jiān)督職責(zé)，要求針對(duì)日常工作發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時(shí)召開專題會(huì)議進(jìn)行分析研判后報(bào)送聯(lián)席會(huì)辦公室，如遇重大、緊急信息，第一時(shí)間報(bào)送。制定《干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)成員單位監(jiān)管信息統(tǒng)計(jì)表》，將21家聯(lián)席會(huì)議成員單位的反饋信息細(xì)化為政治監(jiān)督、擔(dān)當(dāng)作為、紀(jì)律作風(fēng)、選人用人、巡視巡察整改5項(xiàng)監(jiān)督內(nèi)容，在聯(lián)席會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，有效破解了信息孤島、時(shí)效不強(qiáng)等問題，進(jìn)一步提高了干部管理監(jiān)督工作的及時(shí)性、全面性和準(zhǔn)確性。
　　洛南縣將聯(lián)席會(huì)議發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況，作為干部調(diào)整、晉升、問責(zé)的重要依據(jù)，近3年來先后接收聯(lián)席成員單位反饋干部監(jiān)管信息14批920人次，其中894人未發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)現(xiàn)問題已處理到位，1人因受到黨紀(jì)、政務(wù)處分被免職，1人因考察期內(nèi)信訪舉報(bào)問題被暫緩使用，1人因廉政鑒定存在問題暫緩晉升，3人因受誡勉處置被延期轉(zhuǎn)正，20人被提醒談話，有效防止了“帶病提拔”。同時(shí)，不斷加強(qiáng)舉報(bào)電話、網(wǎng)絡(luò)、短信和信訪“四位一體”舉報(bào)體系與黨內(nèi)外監(jiān)督力量充分融合，構(gòu)建起縱向到底、橫向到邊的立體化監(jiān)督體系，有效提升干部監(jiān)督工作整體效能。