本報訊 （通訊員 楊 勇）今年以來，丹鳳縣持續(xù)深化干部作風能力提升年活動，以“五比五看五提升”為抓手，通過創(chuàng)新載體、搭建平臺、健全機制，持續(xù)營造轉(zhuǎn)作風、樹新風、重實干、促發(fā)展的良好氛圍。
　　丹鳳縣實施“鑄魂、淬煉、賦能、強基、提質(zhì)”五項培訓工程，推行列席旁聽、督幫指導等制度，以“第一議題”、理論學習中心組學習、“三會一課”、讀書班等學習制度規(guī)范落實，推動黨的創(chuàng)新理論武裝走深走實。制定干部人才教育培訓計劃，圍繞高質(zhì)量發(fā)展、中央八項規(guī)定精神等主題，引導干部自覺學習政策理論、前沿科技、專業(yè)知識等。分領(lǐng)域舉辦機關(guān)、學校、國企等黨務工作培訓班，提升干部履職能力。圍繞基層產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、應急處突、社會治理等主題，開辦鄉(xiāng)音黨課，有效增強基層干部解決實際問題能力和服務群眾本領(lǐng)。
　　結(jié)合不同層級、行業(yè)、領(lǐng)域和對象特點，丹鳳縣搭建干部崗位練兵、技能比武等學習交流平臺，不斷增強學習實效?？h委辦每兩周舉行一次“政務大講堂”，全面錘煉干部辦文辦會能力；蔡川鎮(zhèn)每周舉行“三講一練”，進一步提振機關(guān)干部的精氣神；土門鎮(zhèn)推行青年干部上講臺活動，著力鍛造“開口能講、提筆能寫、問策能對、遇事能辦”的干部隊伍。
　　丹鳳縣堅持把作風建設與項目建設、招商引資、鞏固銜接、社會治理、基層黨建等中心工作有機結(jié)合，建立健全“縣級領(lǐng)導月度聯(lián)席會議、部門季度交賬、鎮(zhèn)辦現(xiàn)場觀摩”工作機制，縣級領(lǐng)導帶頭包抓12項重點工作，示范帶動各級黨員領(lǐng)導干部聯(lián)鏈條、包項目、興產(chǎn)業(yè)、抓招商、盯指標，有力推動各項重點工作落地見效。同時，注重培樹先進典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，開設“微黨課”“人才走基層”“黨員在身邊”等作風建設專欄，展播典型事跡13期，教育引導黨員干部在重點工作一線當先鋒、作表率，為縣域高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。