新華社南寧8月16日電（記者黃耀滕）就社會廣泛關注的“女司機亮證逼迫讓道”事件，廣西防城港市委市政府調(diào)查組會同相關部門和單位對有關違規(guī)違法和失職失責人員，深入開展調(diào)查和處理問責。16日，防城港市委市政府調(diào)查組就處理情況作出通報。

通報指出，侯某某，欽州市某汽車配件有限公司員工，因冒用其丈夫黎某的行政執(zhí)法證，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》，產(chǎn)生嚴重不良社會影響。防城港市公安局防城分局對其處以行政拘留5日處罰，現(xiàn)已執(zhí)行完畢。黎某，上思縣某鎮(zhèn)消防救援站二級消防士，因未妥善保管個人行政執(zhí)法證，違反工作紀律，導致證件被配偶冒用，造成嚴重不良社會影響。經(jīng)查，黎某不存在利用職業(yè)身份和工作便利干預公安機關辦案的行為，且事后能夠積極配合調(diào)查，認錯態(tài)度誠懇。廣西消防救援總隊黨委對其給予黨內(nèi)警告處分，自治區(qū)司法廳依照相關規(guī)定收回并注銷其行政執(zhí)法證。

通報指出，在深入調(diào)查基礎上，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等規(guī)定，有關部門和單位根據(jù)干部管理權(quán)限和處分批準權(quán)限，對相關責任人員進行嚴肅追責問責。

楊某鵬，防城港市公安局江山邊境派出所民警，在7月31日晚出警處置過程中，溝通表達不夠規(guī)范嚴謹，引起當事人誤解，造成不良社會影響。防城港邊境管理支隊黨委對其進行嚴肅批評教育，責令作出書面檢查。王某順，防城港市公安局江山邊境派出所民警，在8月5日呈請對侯某某行政拘留處罰過程中，不正確履行職責，制作法律文書不夠嚴謹細致，出現(xiàn)差錯疏漏，造成不良社會影響。防城港邊境管理支隊黨委對其給予黨內(nèi)警告處分。黃某杰，防城港市公安局防城分局法制大隊大隊長，在辦理對侯某某行政拘留處罰案件中，不正確履行職責，對法律文書審核把關不嚴，造成不良社會影響。防城港市公安局防城分局黨委對其給予誡勉處理。

根據(jù)通報，唐某武，防城港市公安局防城分局副局長，履行值班領導責任不到位，對案件處置協(xié)調(diào)不力、文書審批把關不嚴，造成不良社會影響。防城港市紀委監(jiān)委駐市公安局紀檢監(jiān)察組對其給予黨內(nèi)警告處分。肖某春，防城港邊境管理支隊防城邊境管理大隊大隊長，對所轄江山邊境派出所履行管理監(jiān)督職責不力，造成不良后果和影響。防城港邊境管理支隊黨委對其給予問責，予以通報，進行嚴肅批評，責令作出書面檢查。韋某，防城港市防城區(qū)政府副區(qū)長、市公安局防城分局局長，對該局辦理的案件統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督辦落實不到位，造成不良后果和影響。防城港市紀委對其給予問責，予以通報，進行嚴肅批評，責令作出書面檢查。

通報稱，此前，防城港市公安局已對該局宣傳科接聽記者來電出現(xiàn)不當行為的工作人員，給予嚴肅批評教育，責令作出書面檢查。

防城港市委市政府調(diào)查組表示，此事暴露出回應群眾意見和網(wǎng)民關切不及時不主動、社會矛盾糾紛調(diào)處化解不夠精準有力、干部管理不夠嚴格規(guī)范等問題，防城港市公安和邊境管理、消防救援等相關責任單位，已分別向其上級黨委作出深刻書面檢查并制定整改措施。下一步，將深刻汲取教訓，認真落實整改，全面加強隊伍建設，更好提升依法辦事、化解矛盾、服務群眾的質(zhì)效。