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（六）進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。制定組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定，讓組工干部不碰“紅線”、不觸“底線”、不踩“雷區(qū)”、不越“禁區(qū)”，著力建設(shè)模范部門、打造過(guò)硬隊(duì)伍；開(kāi)展機(jī)關(guān)干部市內(nèi)學(xué)習(xí)、解放思想活動(dòng)，學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展；建立上下聯(lián)動(dòng)、互聯(lián)互通機(jī)制，堅(jiān)持組織工作重點(diǎn)項(xiàng)目展評(píng)、示范點(diǎn)觀摩和創(chuàng)新成果評(píng)選制度，全面推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)和黨建工作創(chuàng)新，形成一批具有地方特色的黨建品牌和創(chuàng)新成果。 |