本報訊 (高 丹)我市科學(xué)制定2015年度目標責任黨的建設(shè)任務(wù)考核評價標準和定性任務(wù)具體指標說明，作為被考核對象年終考核依據(jù)和平時考核指導(dǎo)，進一步提高考核工作精細化管理水平。
　　厘清任務(wù)，細化分解，指標制定精細化。黨的建設(shè)任務(wù)評價標準涉及縣(區(qū))和市直部門的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、“三嚴三實”專題教育、深化改革、法治建設(shè)、機關(guān)建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等9項工作，厘清指標62項，制定細則215條；定性任務(wù)指標說明涉及縣(區(qū))和市直部門“雙包雙促”扶貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、“五件大事”和中心城市“十大工程”等工作，厘清指標58項，制定說明230條。評價標準的制定，對年初下發(fā)的全市考核指標進行了有力的補充和詮釋，進一步提高了指標任務(wù)制定的精細化水平，指導(dǎo)被考核對象有的放矢，精準完成年度目標任務(wù)。
　　明確時限，夯實責任，任務(wù)落實精細化。評價標準列出時間表、開出任務(wù)單、明確責任單位，使各縣區(qū)各部門單位能夠進一步圍繞目標倒排時間任務(wù)，把握重點狠抓落實。評價標準以月度為單位，明確指標任務(wù)必須完成的期限?？己祟l度明確指標需要平時考核和督促檢查的時限，提醒任務(wù)完成的進度指標要符合考核標準及要求，進一步督促和推動指標任務(wù)按期完成。責任部門履行職能職責，提出本年度負責指標任務(wù)應(yīng)完成的具體標準和要求，通過申報和審核，進一步明確各項指標任務(wù)的完成程度、完成單位、完成時限、考核頻度和完成主體，形成任務(wù)倒逼；完成單位職責任務(wù)明確。評價標準明確完成各項指標任務(wù)的主體單位，使其肩有擔子，胸有壓力，使得指標任務(wù)不漏項不掛空，做到了指標任務(wù)層層分解落實到位。
　　細化指導(dǎo)，初見效果，過程指導(dǎo)精細化。各縣區(qū)、各部門單位根據(jù)評價標準，對工作任務(wù)有了進一步的明確，指標更加精細，目標任務(wù)更加清晰，責任劃分更加清楚，有力指導(dǎo)了工作任務(wù)在平時各個時間節(jié)點的落實?？己嗽u價標準成為了平時考核工作的重要依據(jù)，指導(dǎo)各縣區(qū)各部門單位有序推進工作，把功夫下在平時，把精力用在日常，確保了年度目標任務(wù)的落實。各縣區(qū)、各部門單位的數(shù)據(jù)資料報送參照評價標準，做到了有據(jù)可依，有準可參，使電子考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)資料的收集歸整更為準確，佐證更為有力，進一步提高了報送的準確性、有效性。