中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2026年度考試錄用公務(wù)員網(wǎng)上報名與資格審查工作已結(jié)束，國家公務(wù)員局10月26日公布，共有371.8萬人通過了用人單位的資格審查，通過資格審查人數(shù)與錄用計劃數(shù)之比約為98∶1。

　　本次招錄放寬了報考者的年齡條件，報考者年齡一般為18周歲以上、38周歲以下，對于2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生，放寬到43周歲以下，與以往規(guī)定的35周歲和40周歲的年齡上限相比，兩類人群的報考年齡限制均放寬了3歲。

　　中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院院長趙忠在接受中青報·中青網(wǎng)記者采訪時表示，從制度層面看，國考放寬年齡是與延遲退休這一制度性改革相適應(yīng)的舉措，在這一背景下，與招聘相關(guān)的條件理應(yīng)進行相應(yīng)調(diào)整。

　　趙忠同時表示，從人口結(jié)構(gòu)上看，雖然勞動人口年齡常規(guī)定義還是16歲以上，但是由于社會經(jīng)濟發(fā)展，人口受教育程度增加，勞動者進入勞動力市場時間推遲，教育體系也發(fā)生變化，以前，教育和工作階段區(qū)分得很清楚，隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，終身教育越來越必要，教育和工作常常交替進行。