7月22日,大暑節(jié)氣。安徽大劇院會堂,安徽省科技型外向型企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展交流推進(jìn)會現(xiàn)場成了“考場”,800名企業(yè)負(fù)責(zé)人集中對30多個(gè)省直部門進(jìn)行滿意度測評?! “不兆罱l(fā)布了經(jīng)濟(jì)半年報(bào),經(jīng)濟(jì)增速">

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企業(yè)拿起打分表 測評作風(fēng)見成效(在現(xiàn)場)

2025-07-26 05:44:00

來源:人民日報(bào)

  7月22日,大暑節(jié)氣。安徽大劇院會堂,安徽省科技型外向型企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展交流推進(jìn)會現(xiàn)場成了“考場”,800名企業(yè)負(fù)責(zé)人集中對30多個(gè)省直部門進(jìn)行滿意度測評。

  安徽最近發(fā)布了經(jīng)濟(jì)半年報(bào),經(jīng)濟(jì)增速高于去年同期,有亮點(diǎn),也有難點(diǎn)。

  深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來,安徽開展改進(jìn)作風(fēng)、訪企入村行動(dòng),傾聽企業(yè)的真實(shí)聲音,解決企業(yè)的實(shí)際困難,進(jìn)一步構(gòu)建親清政商關(guān)系,以作風(fēng)之變推動(dòng)發(fā)展實(shí)效。

  “十四五”收官在即,上半年干部干得怎么樣?下半年怎樣繼續(xù)推進(jìn)工作、推動(dòng)發(fā)展?安徽舉行了這場交流推進(jìn)會。

  干部干得怎么樣,服務(wù)對象來評判——

  交流推進(jìn)會上,8名企業(yè)負(fù)責(zé)人代表逐一登臺。

  “省市服務(wù)專班提供個(gè)性化服務(wù),幫助企業(yè)應(yīng)對多重壓力。促使我們厚植家國情懷,以‘人工智能+’賦能全國多個(gè)行業(yè)。”科大訊飛負(fù)責(zé)人劉慶峰的話,引來陣陣掌聲。

  “政府用心幫助、用力服務(wù),更提振了我們民營企業(yè)專心致志干、放心大膽闖的信心?!卑不罩卸ω?fù)責(zé)人夏迎松說。

  “針對企業(yè)實(shí)際困難,政府支持企業(yè)聯(lián)合上下游科研院所開展儲能、氫能等技術(shù)攻關(guān),共解難題?!标柟怆娫簇?fù)責(zé)人曹仁賢說。

  “希望幫助解決融資難、融資貴的老問題,多給‘及時(shí)雨’,少來‘馬后炮’?!薄扒焚~討不回,企業(yè)資金壓力大……”“對企業(yè)的優(yōu)惠政策要少一些中轉(zhuǎn)站,盡快直達(dá)?!庇衅髽I(yè)家直言不諱。

  企業(yè)代表談信心、說難題、提建議。合肥市政府主要負(fù)責(zé)同志當(dāng)場表態(tài):要堅(jiān)持把作風(fēng)轉(zhuǎn)變從文件要求變?yōu)槠髽I(yè)真切感受的實(shí)效?!皬淖黠L(fēng)上找原因,根治‘急性病’和‘慢性病’。克服畏難情緒,多出硬招實(shí)招?!笔徍形嘘P(guān)負(fù)責(zé)人說。

  針對企業(yè)的急難愁盼,安徽最近出臺促進(jìn)科技型外向型企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展系列舉措,省政府有關(guān)負(fù)責(zé)人當(dāng)場解讀,“真心實(shí)意、精準(zhǔn)滴灌,務(wù)實(shí)管用”。

  交流結(jié)束后,企業(yè)負(fù)責(zé)人對涉企涉工的30多家省直部門開展?jié)M意度測評,問卷是密密麻麻的兩頁,分為“好”“一般”“不夠好”3檔。

  企業(yè)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場打分,把測評表投進(jìn)票箱,測評用了20多分鐘。面對測評,有的部門干部表情嚴(yán)肅,個(gè)別人皺起眉頭……

  “隨后省委組織部、省紀(jì)委監(jiān)委將運(yùn)用、監(jiān)督測評結(jié)果,對相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,該表揚(yáng)的表揚(yáng),該批評的批評,該調(diào)整的調(diào)整?!敝鞒秩水?dāng)場“敲打”。

  800人同堂評判,是壓力更是動(dòng)力。“企業(yè)負(fù)責(zé)人集中給省直部門打分,過去很少見?!币幻髽I(yè)負(fù)責(zé)人說。

  下半年怎樣干,還是要以“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動(dòng)“絕大多數(shù)”——

  “省領(lǐng)導(dǎo)帶頭訪企入村,什么時(shí)候來的、去了哪里,事后我才知道?!庇惺形瘯浱岬健R晃皇∥I(lǐng)導(dǎo)到祁門縣等地調(diào)研,事先不打招呼,隨機(jī)選擇高速路口下,見到企業(yè)、村莊和路邊群眾就走訪。調(diào)研到了飯點(diǎn),就到企業(yè)食堂自費(fèi)打飯,與員工圍坐拉家常。

  “現(xiàn)在找領(lǐng)導(dǎo)反映情況,沒等我去,他們先上門了?!薄包h委政府解決問題的速度比我們調(diào)試設(shè)備還快?!逼髽I(yè)一線連連點(diǎn)贊。

  調(diào)研時(shí),蕪湖一家汽車企業(yè)反映“本地物流配套不足、運(yùn)輸成本高”。蕪湖市統(tǒng)籌制定“陸水鐵”物流解決方案,開辟出海新通道,每年可為企業(yè)降低物流成本近4000萬元。

  消除“一個(gè)問題”,解決“一類問題”。在一企一策解難題的同時(shí),安徽省級層面梳理出13類共性問題,市縣摸排出一批問題,通過體制機(jī)制改革,系統(tǒng)化解決。針對多頭執(zhí)法等問題,安徽全面推行“綜合查一次”改革,將122項(xiàng)檢查事項(xiàng)整合為24項(xiàng)聯(lián)查事項(xiàng)。

  干字當(dāng)頭,創(chuàng)優(yōu)爭先?!叭∩舷乱粭l心、一塊干、一起拼。一手抓作風(fēng)建設(shè)、一手抓發(fā)展,兩手一起抓,以作風(fēng)建設(shè)新成效開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面?!卑不帐∥饕?fù)責(zé)同志說。

  察實(shí)情、解難題、促發(fā)展。截至目前,安徽各級萬余名領(lǐng)導(dǎo)干部已走訪2.5萬多家企業(yè),問題辦結(jié)率96.6%;暫時(shí)解決不了的,也努力做好溝通以及跟進(jìn)工作。

  《 人民日報(bào) 》( 2025年07月26日 04 版)

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