7月27日晚，一則“年薪300萬，機遇貴州、情懷××”的微信招聘廣告在成都地產人士的朋友圈中開始流傳。一家來自貴州房地產企業(yè)，專程跑到成都來“挖人”？一個銷售現場就有近300名銷售人員的超級大盤，究竟是什么模樣？成都商報記者進行了調查。

　　在人員流動頻繁的房地產行業(yè)，挖人、招聘本不是行業(yè)關注的焦點，但發(fā)布招聘廣告的中天城投稍后發(fā)布的數據卻顯示，招聘廣告上線4小時，瀏覽量超過10萬，1萬余人參與了微信面試，4000余人留下聯系方式，業(yè)內人士戲稱“史上最牛招聘”的同時，也在感嘆成都地產競爭激烈，“不好做”。

　　據記者了解，此次中天城投在成都招聘的專業(yè)人才以金融類、營銷類為主，包括金融業(yè)務、產品管理、品牌推廣、新媒體運營、營銷策劃等業(yè)務板塊負責人，都是總監(jiān)或更高級別，年薪開到50萬～300萬。

　　成都商報記者聯系了中天城投人力資源相關負責人，該負責人表示，三天時間接到來自全國各地10000余求職電話，收到近千份簡歷。

　　如此大手筆的招聘背后，是中天城投獨特的超級大盤模式。作為貴州省唯一一家房地產類上市公司，其開發(fā)的未來方舟和貴陽國際金融中心成為貴陽的標桿引擎項目。據了解，2014年，中天城投是貴陽的房企銷售冠軍。據記者了解，未來方舟總建筑面積720萬平米，已全面開工，且已經交房2萬余戶，貴陽國際金融中心整體分為四期開發(fā)，目前正在開發(fā)打造的一、二期中很大部分已經封頂，有十余棟正在安裝外立面，其中金融101、貴陽互聯網金融特區(qū)已經投入使用。據數據顯示，2014年貴陽全市樓市銷售金額320億元，而中天城投銷售額占比超過三分之一。

　　一些全國性的大企業(yè)在設立區(qū)域管理層級時，會將貴陽公司與成都公司放在一起，比如綠地集團的這兩個公司和重慶等城市一起歸屬于西南事業(yè)部直接管理，而思源經紀也將貴陽與成都公司同時設置在西部大區(qū)之下。業(yè)內人士說，這樣可以讓兩地的人才可以隨時調動。

　　近年來諸多開發(fā)商選擇在成都引進地產、金融人才，其重要原因是成都作為中國西部的國際知名城市，城市經濟和房地產行業(yè)的發(fā)展成功培養(yǎng)了一大批地產營銷人才和金融精英。目前，成都的開發(fā)水平位列全國前五，全國TOP100的地產企業(yè)大部分已進駐成都市場，這也出現近年來成都多位地產高管均被高薪挖角的情況。據成都商報記者了解，中天城投集團現任營銷中心總經理曾是成都本土知名地產公司營銷職能高管，此外，還有多位曾經活躍成都的業(yè)內人士進入貴陽從事房地產開發(fā)、營銷等工作。可以說，貴陽樓市屢現神盤奇跡的背后，也有成都地產人的功勞。成都商報記者 趙述錦