——全市農業(yè)人才工作座談會散記

　　商洛日報 - 商洛之窗訊 (通訊員 洪 亮 記者 王尚鋒)“我想圍繞發(fā)展高山蔬菜研究病蟲害綠色防治技術，領導敢相信我嗎？能讓我承擔項目嗎？”“你是一位植保專業(yè)研究生，我相信你，只要你能在公開競標中獲勝，就讓你承擔項目！”
　　“我今年想培育地方黃瓜品種，希望能提供外出學習機會，讓我們取長補短、少走彎路。”“一粒種子改變一個世界。篩選地方優(yōu)質農家品種，培育主栽品種，是做特做優(yōu)高山蔬菜，建設西安大都市生態(tài)菜園子的關鍵，我支持你，需要外出學習請你隨時打報告！”
　　這是全市農業(yè)人才工作座談會上市植保站研究生王滿強、市農科所高級農藝師候丹英在談今年科研攻關方向，與市農業(yè)局局長劉清民交流的一幕。有問有答，疑惑消除，這讓參會的農業(yè)專業(yè)技術人員心里一熱。
　　2月28日，春節(jié)剛過，春雨滋潤大地，春季農業(yè)生產已全面啟程。為發(fā)現、認識、培育和運用人才，了解人才工作困難，優(yōu)化人才工作環(huán)境，提振人才工作信心，凝聚農業(yè)人才智慧，加快商洛農業(yè)現代化步伐，市農業(yè)局專題召開全市農業(yè)人才座談會，圍繞建設秦嶺生態(tài)農業(yè)示范市，談想法、擺困難、提建議。
　　市農科所李永剛說：“咱這小麥產量低，沒有當家品種，我要選育高產優(yōu)質的小麥品種，改變落后面貌。”來自市農科所的研究生陳鵬博說：“商洛特色農產品資源豐富，可引進大型農產品加工企業(yè)，通過加工增值提效，促進農民增收。”全國優(yōu)秀畜牧人才、商洛有突出貢獻專家、市動物疫病控制中心主任張榜深有感觸地談了人才的重要性，人才必備的五個條件后說：“將利用商洛中藥材資源配制飼料配方，減少疫苗使用，提高肉品品質，生產綠色食品……”
　　大家的發(fā)言引起會場一片熱議。劉清民說，農業(yè)系統(tǒng)人才濟濟，愛崗敬業(yè)，敢于擔當，樂于奉獻，廣受稱道。但全市農業(yè)人才隊伍還存在“五化”問題：人才老化，年齡普遍偏大；知識老化，所學知識已落后于時代需要；職稱老化，僅有的5個研究員臨近退休；機制老化，人才作用發(fā)揮不足；服務老化，服務方式跟不上形勢。這五個問題不盡快解決，就會影響農業(yè)發(fā)展！
　　劉清民說，重視農業(yè)人才，就應做好人才引進、發(fā)現、運用、表彰和宣傳工作，努力為人才創(chuàng)造良好環(huán)境。今后，應加強科技成果轉化應用，面向社會征集農業(yè)課題，公開招標科技項目，聯合組建科技團隊，把課題轉變?yōu)轫椖?，為科技人員提供專項支持。加強人才培育，首先是引進，2015年計劃招聘10個研究生；其次培養(yǎng)，采取兩條腿走路的方式，通過走出去學習和下基層抓點實踐，提高農業(yè)人才能力和素質。放活人才服務機制，鼓勵農業(yè)人才在干好本職工作的基礎上兼職開展有償科技服務。把人才、項目、產業(yè)緊密結合，請人才承擔項目，用項目支持產業(yè)發(fā)展，用產業(yè)促進人才成長，引導農業(yè)人才將才學施展在產業(yè)鏈上，將論文寫在大地上，將貢獻體現在解決實際問題上。加強人才宣傳工作，繼續(xù)開展最美農業(yè)人評選、農業(yè)先進人物事跡報告會，不斷提高農業(yè)人才的社會地位和知名度。加強人才激勵，對有突出貢獻人才在年度考核中評為優(yōu)秀，在全市農業(yè)工作會上隆重表彰獎勵，充分調動農業(yè)人才積極性。
　　參會的市委組織部人才辦副主任鄭明強提出，應加強人才工作領導，健全領導機制，做到有人抓、有專人辦公、有活動；發(fā)揮人才作用。繼續(xù)抓好人才服務團工作，深入開展有針對性的農業(yè)科技服務活動；抓好人才示范點建設，為農業(yè)人才施展才華提供陣地；抓好人才激勵表彰工作，建立人才創(chuàng)新激勵機制，充分調動人才工作積極性；抓緊制定全市農村實用人才培養(yǎng)規(guī)劃，為全市農村發(fā)展培養(yǎng)儲備人才，促使農業(yè)人才工作蒸蒸日上。